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上課時數:學員到底上了多久,兩個數字差在哪

上課時數:學員到底上了多久,兩個數字差在哪

企業內訓要證明「員工上了幾小時」、報帳要憑「完課證明」、B2B 客戶要交「學習時數」——都落在後台「上課時數」這頁。但先講清楚:它跟「登入記錄」不是同一個數字,搞混了會把「停留很長」當成「真的學了」。

上課時數後台🔍 點擊放大
後台「上課時數」:學員的登入記錄與實際觀看時數,可搜尋、排序、匯出 CSV;「實際觀看時數」跟「登入停留時間」是兩回事

兩個數字:實際觀看 vs 登入停留

後台自己就把這區分開,寫得很白:

  • 實際觀看時數:影片切成 15 秒一段實際播過的段落才算——把進度條拖到底不算,同一段重看十次也只算一次。這是可以拿去當證明的數字。
  • 登入停留時間:從登入到「最後一次觀看回報」。多數人不會點「登出」,而是直接關分頁——伺服器收不到「他離開了」,所以這個時間是「至少」不是「正好」,不建議當時數證明。

一句話:要證明「上過課」用「實際觀看時數」;要看「他多常回來」用「登入記錄」。 兩個都匯出 CSV,用途不同。

一個要注意的:YouTube/Bunny 影片「僅供參考」

課程裡的影片走不同播放器,時數計算能力差很多。後台特別標:

  • YouTube 影片:學員可以直接去 youtube.com 看完,完全不經過你的站 → 時數收不到
  • Bunny 影片:走它自己的播放器,本站收不到播放進度回報(除非有特定設定)

所以這類影片的時數會被標成「僅供參考」。要讓時數能正式證明,後台的建議是:改用 Vimeo,把「可嵌入的網域」限定到你的站,並在課程設定打開「時數認證課程」——之後存單元時會自動標註。

什麼該用、什麼不該用

該用「時數證明」的情境:

  • 企業內訓:交報告要「每人 X 小時」,匯出 CSV 給客戶
  • 合規/續照課程:要「確實學過」的紀錄
  • 高單價課程:學員問「我上到哪裡了」,給個數字有交代

不該當「證明」的情境:

  • 一般零售課:學員自己知道有沒有學,硬推「時數」反而變考核壓迫
  • 影片用 YouTube 載入:「僅供參考」的數字拿出去當證明,站不住
課程教學🔍 點擊放大
課程端設定:要「時數認證」的課程,在課程裡指定影片載入方式+打開認證開關

站長端:每週看一次「誰還在學、誰斷了」

時數頁不只是「存檔用」。它實際能做的事:

  • 誰還在學:近 7 天有「實際觀看」的學員,是活躍名單,可以推「新單元/回購」
  • 誰斷了:買了課但近 14 天 0 觀看,是「挽回」名單——他付過錢,比陌生名單好搶
  • 誰即將完課:進度 80% 以上還沒完,是「最後一段推一把」的時機

匯出 CSV 之後可以做的三件事

  1. 挑「近 14 天 0 觀看」的人,寄一封「我看看你卡在哪」的提醒信(不是群發催促,是針對個人進度)
  2. 挑「進度 80%」的人,寄「最後一個單元」的提醒+完成後會得到什麼(證書/點數)
  3. 挑「完課的人」,寄「下一步」——推薦下一門課或一對一諮詢

不要做的事

  • 把「登入停留」當「上過課」證明。停留 8 小時可能只是在 background 開著,實際觀看可能 10 分鐘。要證明就只用「實際觀看時數」。
  • 所有課程都開「時數認證」。認證=考核壓力,不是所有課程都要。免費課/體驗課不用開,高單價/企業課才開。
  • YouTube 載入的影片拿去交 B2B 證明。會被打回來——「僅供參考」的數字,客戶不買單。

上課時數是「你賣了課、他真的学了」的數字。把它跟「登入記錄」分開看、跟「挽回名單」串起來用,它才只是後台功能,不是報表垃圾。

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